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肥西公交于7月份开展星级驾驶员考评活动
为提高公交服务质量，规范公交驾驶员管理，肥西公交有限公司于2013年7月份正式开展星级驾驶员评选活动，此次星级评选设一星级至四星级四个等级，实行分层管理，分级考核认定。对此肥西公交有限公司成立星级管理办公室，建立肥西公交有限公司星级管理办及星级考核办，并设立管理机构，由营运管理部、综合管理部、安全机务部、计划财务部四个部门组成，负责星级驾驶员考核评定。
综合管理部对驾驶员劳动出勤情况进行考核；安全机务部依据肥西公交安全行车管理规定，组织对安全行车进行日常检查，对违法驾驶和责任事故进行评定；按车辆类别、线路制定能源、材料消耗标准，负责对各车辆的能源、材料消耗及机械事故进行评定；营运管理部负责对各线行车作业计划审核、批准，并依据行车作业计划核定的工作量进行考评，驾驶员工作量以完成当月计划公里的95%（含）以上视为完成。
星级考核采取累进直降考评机制，坚持公开、公平、公正原则，每三个月评定一次，按照实际考核情况，套入相应星级，并于次月8日张榜公布。为保证星级服务评定工作的公开性、真实性和严肃性，肥西公交星级管理办公室将于次月8日对当月星级服务评定工作进行检查，并召开评审协调会，通报检查结果。一星奖励100元；二星奖励200元；三星奖励300元；四星奖励400元。
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